HR Manager

Co będzie wchodziło z zakres Twoich obowiązków:

• Codzienna, bliska współpraca z kierownikami poszczególnych działów w obszarach selekcji, rozwoju potencjałów, budowaniu zespołów, rekrutacji, ocen pracowniczych

• Kreowanie polityki personalnej i wsparcie celów strategicznych w organizacji,

• Organizowanie oraz udział w procesach rekrutacyjnych oraz adaptacja rozwoju nowych pracowników,

• Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Zarządu, wdrażanie odpowiednich działań na bazie wniosków z analiz,

• Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR mające na celu podniesienie satysfakcji i zaangażowania pracowników,

• Współpraca z Kierownikami Regionalnymi odpowiedzialnych za zarządzanie sklepami detalicznymi w Polsce,

• Budowanie motywacji i zaangażowania pracowników,

• Wdrażanie kompleksowych rozwiązań z zakresu ZZL,

• Zarządzanie zasobami know-how,

• Realizowanie projektów z obszaru komunikacji wewnętrznej i employer brandingu

Aplikuj jeżeli:

• Posiadasz min. 3/5 lata doświadczenia w pracy w roli HR Managera, w bliskiej współpracy z zarządem,

• Pracowałaś/eś już na kierowniczym stanowisku w dziale HR (HR Manager/HR Business Partner) w firmie produkcyjnej,

• Posiadasz wyższe wykształcenie (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo, administracja i pokrewne),

• Posiadasz nastawienie na współpracę, łatwość i umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji, wzbudzania zaufania,

• Jesteś osobą samodzielną w działaniu, pewną siebie, otwartą na informację zwrotną,

• Charakteryzujesz się doskonałymi zdolnościami komunikacyjnymi, umiejętnością dopasowania komunikatu do odbiorcy, dojrzałością w pracy z osobami na różnych poziomach w organizacji,

• Posiadasz doświadczenie w prezentacji rozwiązań i projektów przed zespołem zarządzającym,

• Znasz j. angielski – to będzie Twój dodatkowy atut!

• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, tworzeniu modeli kompetencyjnych,

• Nie boisz się częstych wyjazdów i pracy w terenie (posiadamy ponad 70 salonów stacjonarnych),

• Posiadasz prawo jazdy kat. B.

Co dostaniesz w zamian:

• Zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę (praca w systemie równoważnym)

• Atrakcyjną pracę w branży dóbr luksusowych (biżuteria, zegarki)

• Niezbędne narzędzia pracy,

• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy

• Odpowiedzialną oraz pełną wyzwań pracę – czyli dużo płaszczyzn do realizacji swoich planów i założeń!

• Udział w tworzeniu nowych projektów.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny na

e-mail rekrutacja@briju.pl z podaniem nazwy stanowiska i miasta w tytule maila.

W aplikacjach prosimy o zamieszczenia klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 833 z dn. 29.08.97)

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.