· Pozyskiwanie i rozwój floty podwykonawców w oparciu o potrzeby działów operacyjnych.
· Obszar działania: transport krajowy oraz międzynarodowy. Flota: ciągniki siodłowe, zestawy z naczepami, Solo, BUS.
· Negocjowanie warunków współpracy z podwykonawcą (umowy, stawki, przebiegi, tabor).
· Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z przewoźnikami.
· Monitorowanie współpracy z przewoźnikami.
· Wsparcie w mediacjach przewoźników z działami operacyjnymi.
· Cykliczna weryfikacja floty podwykonawców (jakość, terminowość, ubiór firmowy kierowców, logowanie pojazdów, korzystanie z aplikacji dla
kierowców, terminowe rozliczanie tras).
· Realizacja założonych celów w pozyskiwaniu i rozwoju floty kontraktowej.
· Poszukiwanie alternatywnych rozwiązań na pozyskanie floty.
· Odpowiedzialność za przewoźników w powierzonym regionie.
· Ścisła współpraca z Managerem ds. Floty (Centrala) oraz zespołem regionalnych Managerów ds. Floty.
· posiadasz doświadczenie w zarządzaniu flotą w firmie z branży TSL;
· posiadasz doświadczenie współpracy ze stałymi przewoźnikami;
· bardzo dobrze znasz rynek przewoźników krajowych i międzynarodowych;
· potrafisz budować długotrwałe relacje z ludźmi;
· posiadasz bardzo dobre umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne;
· potrafisz działać samodzielnie oraz myśleć analitycznie;
· znasz narzędzia i programy wspierające pozyskiwanie przewoźników;
· jesteś gotowa/y do odbywania podróży;
· masz prawo jazdy kat. B.
· Umowa o pracę
· Prywatna opieka medyczna
· Karta sportowa
· Motywacyjny system wynagrodzeń
· Szkolenia wewnętrzne
· Dofinansowanie świąteczne
Inne podobne oferty pracy, które mogą Cię zainteresować