Jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej: umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, kontrakty menedżerskie, aneksy, świadectwa pracy, akta personalne
- kontrolę planów pracy i ewidencję czasu pracy
- udzielanie pracownikom informacji w zakresie kadrowo-płacowym
- administrowanie systemem benefitów
- tworzenie tygodniowych, miesięcznych, rocznych (planowych i doraźnych) raportów HR
- nadzór i opiekę nad procesem zatrudniania cudzoziemców
- naliczanie składników wynagrodzeń oraz innych świadczeń na podstawie przepisów płacowych, podatkowych i ZUS
- współpracę z organizacjami zewnętrznymi takimi jak ZUS, US, PFRON, GUS, Agencja Pracy Tymczasowej
- udział w projektach i inicjatywach HR
- wsparcie ww. obszarach zespołu sprzedażowego CEE
Umiejętności i doświadczenie, których będziesz potrzebować na tym stanowisku:
- min. 2-3 lata doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku
- wiedza z zakresu prawa pracy
- język angielski na poziomie ok. B1/B2
- znajomość pakietu MS Office – w szczególności Excel
- dobre umiejętności interpersonalne, chęć do pracy z ludźmi i pro kliencka postawa
- umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole
- nastawienie na rozwój
Co oferujemy:
Będziesz wspierać naszą wizję bycia najbardziej zaufanym partnerem w osiąganiu korzystnych rezultatów wobec osób stojących przed wyzwaniami związanymi z mobilnością. W zamian otrzymasz nasze pełne wsparcie, możliwość szkolenia swoich umiejętności oraz rozwoju zawodowego.
Nasi pracownicy współpracują z nami na podstawie umowy o pracę, korzystają z takich benefitów jak m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna czy ubezpieczenie grupowe.
W naszej firmie nie pracujemy w sztywno określonych godzinach. Pracę możesz zacząć pomiędzy 7:00 a 9:00. To niezwykle cenna opcja, gdy utkniesz w porannych korkach lub chcesz zwyczajnie dłużej pospać. W wybrane dni możesz także skorzystać z pracy zdalnej.
Dodatkowo możesz liczyć na:
- możliwość uzyskania nagrody rocznej w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, wypłacanej na koniec roku kalendarzowego,
- bezpłatny transport z Poznania,
- dofinansowania szkoleń i kursów oraz możliwość rozwoju umiejętności w ramach naszej Akademii Wewnętrznego Trenera,
- dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, bony świąteczne, wyprawki szkolne).